печать

Совет менеджерам: занимаемся самообразованием.

Мы знаем, что мир бизнеса изменчив и не существует идеальной учебной программы, пройдя которую, человек до конца жизни оставался бы хорошим специалистом. Для того чтобы всегда быть в курсе новых бизнес-технологий современный менеджер просто обязан заниматься самообразованием. Только как же им заниматься?

 

Рынок деловой литературы в настоящее время просто пестрит всевозможными  изданиями. Среди читающих сограждан много бизнесменов и менеджеров, поэтому подобная литература пользуется большим спросом. Однако прочесть книгу и извлечь из прочитанного пользу – разные вещи, и последнее доступно не каждому. Учиться тоже нужно уметь.

 

Теоретически, можно самостоятельно получить такое же образование, как в ВУЗе, но на практике получается, что нехватка свободного времени не дает столь усиленно погрузиться в учебу, как это приходится делать настоящему студенту. В этом процессе немаловажную роль играет самоорганизация и умение найти сильную основу для мотивации.

 

Если же у вас есть определенная цель, которой вы хотите достичь, например, продвижение по карьерной лестнице, то стоит продумать систему вашего самообучения довольно тщательно, чтобы она могла стать действенной и результативной. Продумайте объем необходимой работы и отведите для нее конкретные сроки: так вам будет легче осуществить задуманное.

 

Минимальный опыт работы в интересующей вас области существенно ускорит процесс обучения: вы будете знать, к чему стремиться, а также какие именно пробелы в теоретических и практических знаниях следует восполнять. Рекомендуем тренинги для руководителей, менеджеров ....

 

Осмыслите свое нынешнее положение, решите, что вы хотите изменить в существующем положении дел и приступайте к активным действиям в этом направлении.

 

Знания необходимы вам для личного пользования, а не для получения заветной «корочки», поэтому работа над собой должна приносить моральное удовлетворение, а не быть вам в тягость.

 

В какой же ситуации можно приступить к самообразованию? Вот возможные варианты: у вас новая должность, новые полномочия и вы чувствуете себя не вполне уверенными, какую политику ведения дел выбрать. Вы приехали осваивать новый регион и не знаете, насколько в нем развит интересующий вас сегмент рынка и каковы основные принципы работы в нем. Как руководитель с солидным стажем, вы чувствуете, что отстали от новых веяний и молодые менеджеры используют более прогрессивные формы деятельности. Во всех этих и многих других ситуациях вы чувствуете, что должны напитаться новой информацией и повысить свой уровень. И что как не самообразование способно вам в этом помочь!

 

Плюсы подобного проекта очевидны: дешевизна (книги, интернет, периодические издания не обойдутся дорого), возможность самостоятельно планировать свои занятия, отсутствие дополнительной загрузки багажом ненужных вам знаний.

 

Будьте уверены в себе, четко наметьте себе цель, к которой стремитесь, и результат не заставит себя ждать!

 

 

Источник: sales.nbc.ua

 

 


Статьи этой же рубрики