печать




Страницы: [1]  2  3  4  5  6  7  8  
Современный менеджмент. Концепция Just-In-Time Современный менеджмент. Концепция Just-In-Time

В книге представлены особенности концепции менеджмента под названием Just-In-Time, что в переводе на русский язык значит «Точно вовремя». На сегодняшний день данная система пользуется большой популярностью среди промышленных предприятий, независимо от сферы деятельности.

Обзор технологий внештатного менеджмента персонала Обзор технологий внештатного менеджмента персонала

С целью оптимизировать кадровое делопроизводство многие компании прибегают к использованию современных управленческих технологий. Рассмотрим самые популярные управленческие технологии их особенности и плюсы от их применения.

Почему нам мешают цели и помогают привычки Почему нам мешают цели и помогают привычки

У всех у нас есть цели: большие или маленькие. Цели — это то, чего мы хотим достичь в течение определенного периода времени.

Правильная мотивация подчиненных Правильная мотивация подчиненных

Как с юмором говорят опытные руководители, в первые два-три месяца на новом месте человек работать хочет, но не очень может, зато после испытательного срока – может, но не очень хочет.

Как управление персоналом, советы для менеджеров Как управление персоналом, советы для менеджеров

Стратегическое планирование в коммерческих организациях обычно соотносится с конкурентной рыночной борьбой, а в некоммерческих (таких, например, как Красный Крест) – с событиями, происходящими во внешней среде.

Развитие стратегического мышления в компании Развитие стратегического мышления в компании

Для того, чтобы Ваша компания на самом деле начала создавать свое будущее, а стратегия, которую Вы определили, стала «живой», саморазвивающейся, то есть действительно заработала - общий уровень развития стратегического мышления в компании должен увеличиться и продолжать постоянно расти.

Как создать эффективный план корпоративного обучения Как создать эффективный план корпоративного обучения

В это время года почти все организации планируют образовательные мероприятия для своих сотрудников и тратят на это немало времени и усилий.

Как развивать стратегическое мышление сотрудников Как развивать стратегическое мышление сотрудников

Задайте себе вопрос, какое умение вы считаете самым важным у своих сотрудников, коллег, ровесников? Вице-президент компании Management Research Group Роберт Кобакофф считает, что это умение стратегического планирования.

Ловушки индивидуального плана развития сотрудника Ловушки индивидуального плана развития сотрудника

В компаниях, которые стремятся улучшить свои финансовые показатели и быть лучшими работодателями, часто применяют индивидуальный план профессионального развития сотрудника. В чем его особенности и преимущества?

Помогите своим сотрудникам развить стратегическое мышление Помогите своим сотрудникам развить стратегическое мышление

Как показывает многолетняя практика, то образование является важной частью любого большого бизнеса. Инвестиции, сравнительно, не велики, но отдача – огромная, благодаря чему Вы сможете конкурировать с «сильными мира сего».

Страницы: [1]  2  3  4  5  6  7  8  




Facebook Twitter Youtube Instagram GooglePlus