НОВЫЙ УГОЛОВНЫЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС В ДЕЙСТВИИ УЖЕ С 20 НОЯБРЯ 2012 Г. НОВЫЕ ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВОЗБУЖДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ОТНОСИТЕЛЬНО РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ПО НОВОМУ УПК  УКРАИНЫ.

Как известно, в ноябре 2012 года вступает в силу новый Уголовно-процессуальный кодекс, который является основным документом, устанавливающий процедуру расследования уголовных преступлений. Поскольку уголовная ответственность – наиболее всего ограничивает права граждан, понятно какую роль имеет свод законов, которые регулируют все стадии процесса уголовного преследования.

Данный семинар рассматривает все основные моменты нового УПК применительно к собственникам предприятий, наемным руководителям и главным бухгалтерам, а также анализ изменений и новелл, которые отсутствовали в уголовно-процессуальном законодательстве ранее. Рассмотрены вопросы уголовной ответственности директоров и главных бухгалтеров по новому Уголовно-процессуальному кодексу: основания ответственности, случаи привлечения к уголовной ответственности, как обезопасить должностных лиц от возможного судебного преследования.

• Бизнес-тренер:

1. Сичеславский Игорь
    Опыт работы в праве – 16 лет, из них более 3,5 лет – начальник юридического отдела ООО «БаДМ» - крупнейшего дистрибьютора лекарственных средств в Украине..

2. Представитель Высшего специализированного суда Украины

• ПРОГРАММА:
  20 ноября 2012 года вступил в силу новый УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС (УПК Украины), который является основным документом, устанавливающим совершенно новую процедуру расследования уголовных преступлений!
  Мы проанализируем его отличия от старого УПК, а также выясним, что стало лучше и что хуже для должностных лиц, рассмотрим основные моменты позволяющие руководителям и гл.бухгалтерам использовать их в защите от уголовного преследования!

• ПРОГРАММА:
  1. Уголовно - процессуальное законодательство в Украине: проблемы нынешнего уголовно-процессуального законодательства и практики.
  
  2. Изменения Уголовно-процессуального закона: основные нормы и институты, которые изменяются в новом УПК: комментарии специалистов. Что изменилось для директора и главного бухгалтера с вступлением в силу нового УПК?
  
  3. Общие положения нового УПК: стороны – прокурор, сторона обвинения; адвокат, сторона защиты. Их права и обязанности. Что изменилось в статусе сторон по сравнению со старым УПК.
  
  4. Доказывание и доказательства.
  - Допустимость и относимость доказательств.
  - Доказательства, добытые без соблюдения процедуры.
  - Обязанность суда отклонять такие доказательства: когда она возникает.
  - Возможность защиты влиять на непризнание судом ненадлежащих доказательств.
  - Сбор доказательств и права защиты на сбор доказательств. 
  
  5. Акт проверки, как носитель доказательной информации.
  - Механизмы «обезвреживания» акта проверки, как повода и основания для возбуждения уголовного дела.
  - Обжалование результатов акта проверки и правомерности действий работников ГНИ при составлении акта проверки.
  - Оформление и подписание акта проверки,  возражения к акту проверки.
  - Какие основные нарушения налоговая допускает при составлении Акта проверки: снятие налогового кредита в Акте проверки (ссылка на данные Автоматизированной системы сопоставления налоговых обязательств и налогового кредита в разрезе контрагентов, в связи с фиктивностью сделок с контрагентами и т.п.) Как с этим бороться?
  - Как обжаловать незаконные выводы Акта проверки и как это повлияет на уголовное преследование служебных лиц предприятия?
  
  6. Процедура начала расследования.
  - Отмена института возбуждения уголовного дела. Как теперь будут возбуждаться дела?
  - Реестр досудебных производств.
  - В чем отличие от возбуждения уголовного дела.
  - Уголовное преследование  руководителя предприятия, главного бухгалтера: основания ответственности, процедура привлечения к ответственности, как обезопасить бухгалтера от уголовного преследования? Является ли обжалование в суде уведомления-решения основанием для освобождения от уголовного преследования?
  
  7. Особенности квалификации действия главного бухгалтера и руководителя предприятия.
  - Типичные следственные действия, которые проводятся в рамках расследования ст.212 КК Украины.
  - Звонок из правоохранительных органов: как себя вести?
  - Обязано ли предприятие предоставлять оригиналы и копии документов на запросы правоохранительных органов?
  - Как следует давать ответы на такие запросы?
  - В каких случаях работники предприятия обязаны давать пояснения правоохранительным органам?
  - Могут ли вас обязать дать письменные пояснения и подписать протокол (акт отобрания пояснений)?
  - Допрос свидетеля. Как себя вести на допросе?
  - Обыск, изъятие вещей и документов по новому УПК. Способы защиты Гражданский иск в рамках уголовного дела (ст.212 КК Украины).
  
  8. Ограничения прав граждан по новому УПК – меры принуждения и их виды.
  - Новые виды ограничения и возможности их применения.
  - Взятие под стражу-основные изменения в данный институт.
  - Возможности взятия под стражу руководителя предприятия и главного бухгалтера по экономическим преступлениям. Основания применения залога.
  
  9. Обжалование незаконных действий досудебного следствия, обжалование действий следственного судьи. Как обжаловать уголовное преследование директора и главного бухгалтера по экономическим преступлениям?
  
  10. Процедура рассмотрения дела в суде – основные моменты. Что изменилось? Как директору и главному бухгалтеру защищаться в суде по обвинению в уклонении от уплаты налогов (ст.212 УК), служебной халатности.
  
  11. Суд присяжных как новый институт УПК – в каких случаях дело рассматривает суд присяжных, процедура судопроизводства в суде присяжных.
  
  12. Особенности апелляции и кассации по новому УПК.
  
  13. Что такое сделка со следствием, в каких случаях может применяться, особенности процедуры. Как это будет касаться руководителя и главного бухгалтера?

• Каждому участнику предоставляется:
  Комплект учебно-методических материалов;
  Диплом о повышении квалификации по данной тематике.

• Стоимость участия в тренинге:
  1250.00 грн. - за одного участника.
  Для второго и третьего участника скидки 5% и 7% соответственно

• Регламент тренинга: 9.00-18.00.
  Регистрация с 9.30 в холле.

P.S.: Данная программа предусматривает возможность проведение корпоративного (индивидуального) заказа сo специально разработанными примерами и задачами с учетом специфики вашего бизнеса и уровня подготовки группы.

Тематика тренинга всецело охватывает сферу развития и продвижения бизнеса, а расходы за участие относятся к составу валовых (ст. 138.10.2. г)  Раздела III Налогового кодекса Украины: "вознаграждения за консультационные, информационные, аудиторские и другие услуги, которые получает плательщик налога для обеспечения хозяйственной деятельности"). Всем участникам предоставляется комплект бухгалтерских документов: оригиналы договора, акта и счета.