Как полюбить свою работу и получать от нее удовольствие

Причины, почему мы не любим свою работу.
Безусловно, бывают ситуации, когда ее, в общем-то, и не за что любить. Причин, по которым это происходит, может быть масса. Если вы хотите изменить отношение к своей карьере, то однозначно стоит понять, что мешает вам это сделать. Поэтому вам стоит ознакомиться с нашим списком и прикинуть, что конкретно относится к вам.

1.  Низкий уровень дохода
Если опросить наших сограждан на предмет того, почему они не любят свою работу, то эта причина окажется на первом месте. Что неудивительно, ведь заработок – это главное, что отличает работу даже от самого интересного хобби. К сожалению, денег практически всегда не хватает, и об этом вам сообщит даже топ-менеджер, получающий за свой труд шестизначную сумму. В основе такого неудовлетворения лежит переживаемое человеком несоответствие между собственными усилиями, зарплатой и доходом других аналогичных специалистов. И в этом случае стоит задуматься: дает ли вам ваша работа что-то еще, кроме денег, или нужно срочно ориентировать себя на повышение заработка?

2.  Отсутствие свободного времени
Так уж повелось, что если денег, которые вам платятся, оказывается достаточно, то вы начинаете ощущать острую нехватку времени для их траты. В современном мире стало нормой работать по двенадцать часов в сутки, но это не всем подходит. Существует масса вариантов занятости с путь меньшим доходом, но гораздо большей свободой, и их стоит обдумать, если эта история – про вас.
Мы рекомендуем, тренинги самомотивации, а также

, и в других городах Украины.

3.  Тиранический начальник
Очень часто начальниками оказываются весьма специфические люди. Несговорчивость, зашкаливающая требовательность, жесткость и умение идти по головам – эти качества нередко помогают своим носителям занять “место под солнцем”, с которого они начинают третировать своих подчиненных. В этом случае важно понимать, что требования начальника довольно часто бывают обоснованными и идут на пользу бизнесу. Если вас очень сильно задевает стиль общения шефа, то, возможно, стоит задуматься о проблемах с самооценкой и научиться находить общий язык с “проблемными” людьми. В конце концов, каждый человек может оказаться для вас чем-то полезным, даже начальник-тиран.

4.  Плохой коллектив
“Серпентарий” – вот какую характеристику можно услышать от девушек, которых просят рассказать про свой трудовой коллектив. Особенно это касается отделов, где работают одни женщины. Это неудивительно, ведь мы очень склонны к соперничеству друг с другом и “дворцовым интригам”. Согласитесь, довольно безрадостная картина вырисовывается? Но и в этой ситуации можно найти свои плюсы: вам скорее хочется уйти домой после долгого трудового дня, а общение с коллегами никогда не вытеснит общение с семьей или друзьями. Или вы можете отнестись к этому как к игре – разумеется, если все не настолько плохо, что вам просто хочется оттуда сбежать.

5.  Отсутствие перспектив для карьерного роста
Наверняка каждой из вас хочется со временем расти и повышать собственный статус. И это может стать проблемой, если ваша работа не предусматривает особого карьерного роста. Или ваш начальник очень переживает за собственное кресло и всеми силами стремится удержать вас на низших должностях. Обойти это препятствие на конкретной работе может быть непросто, и тогда стоит задуматься о способах реализации собственных амбиций и даже смене рабочего места.

6. Постоянный стресс
Раздраженные клиенты, требовательный начальник, жесткие коллеги, постоянные цейтноты и авралы – от всего этого голова просто идет кругом! Иногда вам просто хочется заползти в глубокую нору и не вылезать оттуда до следующего года. Стоп! Вполне возможно, что проблема не столько в работе, сколько в вас. Это может быть неумение планировать свое время, общаться с другими людьми или болезненная реакция на критику – в любом случае стоит подробно проанализировать истоки подобных переживаний. Может быть, вам просто нужно научиться отдыхать или отключаться от рабочих проблем на какое-то время. И, разумеется, стоит помнить, что ни одна работа не стоит поседевших волос и профессионального выгорания от постоянного стресса.

7.  Скука
Ваша работа навевает на вас тоску? Вы не одиноки, ведь очень многие работники чувствуют отчуждение к своему труду: он кажется им бессмысленным, бесполезным и скучным. Возможно, что дело в том, что это просто не ваш род деятельности. К примеру, вы активный, энергичный и общительный человек, оказавшийся на должности бухгалтера, и монотонная работа с цифрами высасывает из вас все соки. А бывает и так, что вам просто стоит осознать, кому и чем оказывается полезен ваш труд, и это полностью меняет все.