Інформаційний сніданок
Сегодня на Генеральной ассамблее ООН Палестина большинством голосов получила новый статус государства-наблюдателя. Именно этого статуса государства палестинцы добивались 65 лет, поэтому решение они называют историческим. Об этом сообщает ТСН.
Многие руководители, когда разрабатывают систему мотивации, закладывают в неё различные инструменты, которые позволяют уменьшить зарплату подчиненным, если она начинает подниматься слишком высоко. Перестройка систем мотивации в некоторых фирмах приходит к тому, что доход менеджера напрямую зависит от его личных успехов в работе.
На этот вопрос даёт ответ исследование, проводимое консалтинговой компанией Kienbaum уже второй год подряд. В 2012 году из 18 стран мира Россия заняла десятое место. Самую высокую мотивацию имеют сотрудники, работающие в Нью – Дели. Чуть поменьше мотивации имеют работники Бразилии и Китая
Поговорка «инициатива наказуема» возникла не просто так. Действительно, предложишь что – то – тебе поручат выполнять это, и тебя же накажут, если сделал не так как надо. И тогда кому все это нужно? Вытекает вывод : если работодатель заинтересован в получении хорошего результата, то нужно проявления инициативы у сотрудников сделать выгодными.
Австралийская школа бизнеса провела новое исследование, результаты которого удивляют. В ходе исследования стало известно, что в коллективе достаточно всего одного ленивого человека, чтобы вся команда специалистов потеряла энтузиазм в работе.
Что говорить и что делать, в случае если ваш подчиненный просит повысить зарплату, а вы не имеете желания или возможности сделать это? Предположим, работник пришел к вам в кабинет с просьбой повысить его жалование. В своей правоте он уверен и для наглядности, принес какие – то цифры и графики, т.е. преподнес результаты его работы.
Многие руководители признаются, что увольнение сотрудников является одной из самых трудных задач, с которыми они сталкиваются. Специалисты в области психотерапии и HR дают полезные советы тем, кто решат вопросы об увольнении своих подчиненных.
Бывают такие ситуации, когда в отделе освобождается сразу несколько рабочих мест. И тут начинает назревать вопрос: «Как работать при нехватке рабочей силы?» Во – первых, не нужно паниковать. Если на ваш отдел свалилось много работы, то, прежде всего, требуется не допускать паники в трудовом коллективе.
Трудолюбивых и инициативных работников выявит новое программное обеспечение. Трудолюбивых и инициативных работников теперь будет выявлять новое программное обеспечение, которое позволит также обнаружить людей, которые уклоняются от своих обязанностей. Пожалуйста введите описание на русском
Наверное, не существует более многообразных по составу и рецептуре напитков, чем коктейли. Из чего их только не делают и какие только составляющие не добавляют. Коктейли готовят и с использованием алкоголя, и без него. Всех рецептов не знает ни один самый «продвинутый» бармен.
