Менеджмент
Щоб дотримуватися принципів lean в управлінні підприємством, використовують спеціальні інструменти ощадливого виробництва. Це низка правил та методів, які були визнані ефективними у багатьох компаніях світу. Деякі інструменти lean-концепції переросли у самостійні управлінські методики.
Кожен працівник має право на справедливу заробітну плату. Щоб об'єктивно оцінити його діяльність і недопущення дискримінації одного співробітника на користь іншого, застосовують нормування праці працівників. Це встановлення розрахункових показників, яких має досягти працівник за встановлену одиницю часу. Розбираємо у статті, як застосовувати нормування праці у компанії.
Чому структура компанії впливає мотивацію працівників, скільки завдань варто їм призначати як і збільшити продуктивність?
Так вони прийдуть підготовленими, зі своєю думкою, аргументами та ідеями. У практиках ITIL чотири серйозні зміни можливі лише тоді, коли всі підтримають запропоновану ідею. До цього моменту необхідно працювати з кожною зацікавленою стороною, доки ви не дійдете згоди. Молодих інженерів приводили до цеху, ставили в намальоване на підлозі крейдою коло і просили спостерігати за процесом із нього.
Чим допоможе трекер, якщо енергія вашого бізнесу на нулі?
Хто такий трекер? Коротко описати представника цієї професії можна так:
Трекінг – технологія системного розвитку бізнесу через керовані зміни.
Как эффективно осуществлять контроль удаленных сотрудников и наладить с ними работу?
Найкраще вибирати за рекомендацією. Але працює коуч індивідуально та іноді над дуже чутливими питаннями.
Будь-яка компанія, зацікавлена у залученні клієнтів, що можливо за рахунок уміння професійно надати необхідну їм для прийняття рішення інформацію, а також за рахунок володіння основами психологічного аспекту впливу.
Практично кожна друга людина в Україні незадоволена тим, як і де складається його кар'єра. Найчастіше так відбувається через непорозуміння між працівником та начальством, відсутність будь-яких перспектив зростання чи незадоволеності того, які результати отримує співробітник і чи отримує взагалі.