Поради Великих людей

Российские компании пытаются извлечь пользу от финансового кризиса, привлечь новых клиентов и не потерять старых: сразу несколько компаний, относящихся к разным сегментам рынка, решили продвигать свои товары и услуги под названием «Антикризис» или «Антикризисный».

Все мы хотим что-нибудь изменить в своей жизни. Эти изменения можно разбить на две категории: одни из них касаются наших чувств по отношению к окружающему миру.

Задумайтесь: часто ли вы в своей жизни сталкивались с хорошим руководителем?

Почему одни руководители пользуются уважением всего коллектива, а других попросту ненавидят?

Перед тем как отправится на обучения, семинар или тренинг мы задаемся вопросом, что мы получим в результате его посещения? Ответы, казалось бы, очевидны: повышение профессиональных навыков или личностных качеств.

Эффективная работа компании – это цель каждого работодателя. От его организационных навыков и профессионализма зависит как компания стартует. Однако продолжительное позитивное развитие компании возможно лишь в случае высокого профессионализма сотрудников и их навыков командной игры.

Поиск финансирования простой и сложный процесс, одновременно. Простой – деньги есть, их много и они везде.

Сложный - надо убедить тех, у кого деньги есть, дать их Вам.

Но, банкам требуется залог, венчурные фонды не дают 100% финансирования и т.п. Как поступить? Прямой путь к  частному инвестору. Только где его найти, вот вопрос. Если есть знакомые или родственники, которые могут вложить в Ваш бизнес, то все понятно, а если нет? Можно конечно воспользоваться сарафаным радио и ждать когда появиться инвестор.

Секреты успешной само презентации, где правила прохождения успешного собеседования, когда речь идет о  трудоустройстве, а также на новом месте работы были написаны сотни уникальных статей.