Советы Великих людей

Причин для демотивації співробітника та зниження його бажання діяти у робочому процесі ефективно може бути безліч.

Коучинг - це процес, в результаті якого людина досягає поставлених цілей та завдань.

Коучинг - це процес, в результаті якого людина досягає поставлених цілей та завдань.

Як зробити так, щоб командотворчі заходи не викликали у співробітників тугу та роздратування?

Мотивація – потужний інструмент, який може справді посилити команду та покращити її продуктивність.

Головна мета виробника - якнайшвидше збути свій товар.

У багатьох компаніях на сучасному ринку існують проблеми з плинністю кадрів. Це з тим, що у мотиваційної системі першому місці у таких організаціях стоїть матеріальне стимулювання. Висока зарплата, преміальні та грошові бонуси – це дуже важливо, але це не все, чим можна стимулювати персонал. Є ще нематеріальна мотивація, вона працює також добре, а іноді й краще за матеріальну.

Чи може один менеджер гордо називатись відділом продажів? А два? Незважаючи на всю іронію, відповідь однозначна: не лише можуть, а й мають.

Від особистого саморозвитку до коригування роботи бізнесу.
Одним із напрямків діяльності компанії "Бізнес центр Національний" є проведення управлінського коучингу та консалтингу.