Поради Великих людей
Медіатор – незалежний посередник, який залучається сторонами для сприяння у виробленні вирішення та врегулюванні спору. Професійний медіатор обов'язково повинен мати вищу освіту та додаткову професійну освіту щодо застосування процедури медіації.
Переговори є такий вид примирливої процедури, у якому сторони здійснюють врегулювання розбіжностей, що виникли між собою, самостійно або за певного сприяння довірених осіб, але без залучення незалежного третього учасника.
Вигоряння та тривожність безпосередньо впливають на продуктивність та плинність кадрів. Менше за результати, більше ресурсів на пошук нових співробітників? Або ж робота з ментальним здоров'ям та успіх бізнесу? Вибір очевидний, вважає Наталія Дегтярьова психолог, керівник відділу підбору та адаптації персоналу компанії NBC.UA. Поговоримо, чому важливо впливати на показники стресу та які інструменти варто впроваджувати вже зараз у корпоративну культуру.
Ринок коучингу в Україні, з одного боку, він відкриває нові можливості для професійного зростання та особистого розвитку, з іншого — порушує низку важливих питань. При цьому відсутність єдиних стандартів та меж професії створюють плутанину у сприйнятті коуча як експерта та помічника. Що являє собою коучингова послуга? Які перспективи розвитку коучингової послуги у країні? Розбираємось у цінностях та підходах індустрії сьогодні.Ринок коучингу в Україні, з одного боку, він відкриває нові можливості для професійного зростання та особистого розвитку, з іншого — порушує низку важливих питань. При цьому відсутність єдиних стандартів та меж професії створюють плутанину у сприйнятті коуча як експерта та помічника. Що являє собою коучингова послуга? Які перспективи розвитку коучингової послуги у країні? Розбираємось у цінностях та підходах індустрії сьогодні.
Вдячність від керівництва, часткове віддалення, система наставництва та інші безкоштовні способи стимулювати людей старанніше викладатися на благо вашої компанії.
Розбираємось, як працює мотивація персоналу: методи, система мотивації, способи підвищення та оцінки мотивації співробітників в організації.
Щоб компанія розвивалася, а співробітники почувалися значущими, необхідно мати систему мотивації. Її потрібно впроваджувати одразу та регулярно оцінювати ефективність, щоб вносити коригування.
Візуальний мерчандайзинг є важливим інструментом у ритейлі, який безпосередньо впливає на продаж та успіх магазину. Він складається з різних прийомів, які допомагають оптимізувати розміщення товарів, щоб привернути увагу покупців, підвищити рівень продажу та забезпечити комфортні умови для здійснення покупки. Розглянемо ключові методи та стратегії, які використовуються досвідченими рітейлерами для досягнення найкращих результатів у візуальному мерчандайзингу.
Категорійний менеджер - це спеціаліст, який керує асортиментом товарів. Чим більше у компанії товарних позицій, тим більше проблем із їх просуванням та ефективністю продажів. Зробити так, щоби асортимент приносив максимальний прибуток — робота категорійного менеджера.
SRM досить складно продати в ланцюгу поставок, і менеджери із закупівель часто сумніваються, з чого почати. У цій статті запропоновано коротку інструкцію, яка допоможе компаніям запустити процес управління взаємовідносинами з постачальниками.
