Навчання
Успіх будь-якої компанії залежить від її співробітників, тому їхня результативність і мотивація – першорядні завдання топ-менеджменту. Як досягти потрібних результатів від підлеглих? Як зацікавити їх? Як підвищити самооцінку та професійну майстерність?
Великий проект важче контролювати – це факт. Особливо якщо над ним працює багато фахівців.
Ви вірите, що добрий продавець народжується готовим до роботи?
Нерідко підприємці втрачають контроль над зростаючими темпами виробництва та не можуть розглянути кожного працівника як робочу одиницю.
Це питання хвилює всіх керівників, особливо останні кілька років, коли купівельна активність значно знизилася.
Вміння продавця – це прибуток компанії, підвищення лояльності до бренду, оптимізація витрат.
Способів підняти продажі та збільшити вхідний потік потенційних клієнтів, мабуть, тисячі. Проблема в тому, що повністю універсальних рішень не існує — ідея, що спрацювала у сотні бізнесменів, може виявитися марною сто перших.
Багато дбайливих батьків все частіше віддають своїх діток, яким ледве виповнюється 3-4 роки, на курси англійської мови.
Але є й такі батьки, які мають сумніви і запитують: а чи потрібно навчати дітей англійської мови до школи, і в якому віці доцільно починати освоювати мову?
